柔軟な働き方や、充実した福利厚生。
働きやすい環境がここにある。
興味がある会社の職場の雰囲気や人事制度、福利厚生などワークライフバランスは知りたいところ。その点について女性ならではの目線で語ります。
対談メンバー
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Aさん（入社10年目）
営業部門 営業
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Bさん（入社4年目）
生産部門 生産管理
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Cさん（入社9年目）
開発部門 映像・演出企画
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Dさん（入社7年目）
開発部門 デザイナー
女性も、ノンユーザーも
安心して働ける
Aさん
サミーに入社したときは男女比率にすごく驚いたよね。
Cさん
多分男女比で、9：1くらいだよね。ほとんど絶滅危惧種（笑）。
Bさん
私も驚きました！入社する前は女性が少ないって聞いて不安でいっぱいで… でも責任ある仕事も任されるし、気さくに接してくれるので、今は安心して働けています。
Dさん
すごいわかります！女性が少ないと最初は不安だよね。
Bさん
あと、私は女子大だったんですけど、パチンコ・パチスロの話をできる人が周りにほとんどいなかったんですよね。だからサミーに来て、仕事の合間に会社の人とパチンコの話ができるのがすごく嬉しくて、自分を認めてもらえた気がしました。
Cさん
私もそうだったな～。あと、当然だけど残業代もしっかりもらえるし、給与形態もしっかりしているのは安心できるかな。
Aさん
ワークライフバランスをしっかりとれる会社だったので安心したな～。私はパチンコ・パチスロノンユーザーだけど、興味があるエンタメの話題に事欠かないし、社員には同じような人も多いからとても楽しい。
ライフイベントに合わせて、
柔軟な働き方ができる。
Cさん
今は子供が小さいから、時短で働いているんだけど、周囲の協力も厚くてありがたい。子供のお迎えがあるから毎日5時に帰っていて、家族との時間を過ごすことができているよ！
Aさん
私も子供が産まれるまでは仕事一筋でやってきたけど、産まれてからは時短勤務の制度を活用して、家庭と仕事を両立することができてるかな。
Bさん
なるほど、そうなんですね。私は自分の好きなことを会社でやれているので、あんまりワークライフバランスを意識したことがないですね～。ただ最近結婚したので、これからは家庭のこととか育児のことを考えていかなきゃなって思っています。
Aさん
はじめて産休・育休を取ったときは、すんなり職場復帰できるのかなって心配だったんだけど、周りも温かく受け入れてくれて、出産して復帰できたから安心してね。
Dさん
私は平日バリバリ働いて、休日はライブに行ったり好きなことをして、メリハリをつけて働いてます。ライブの遠征があるときはよく有休をとってますね。
Cさん
有休は取りやすいよね〜。それと、フレックスタイム制度はすごい助かってる。子どもが熱を出して病院に行かなきゃいけないときには朝病院に行ってから出勤できるし、在宅勤務もできるから、働く自由度がすごく高いよね。
Dさん
便利ですよね。私もフレックスタイム制度を使って10:30ごろに出社しているんですが、朝の通勤ラッシュに巻き込まれずにすむので、通勤のストレスが全くないのが最高です～♪
充実した福利厚生で、
プライベートも豊かに。
Cさん
あと、みんな福利厚生の制度って結構使ってる？
Dさん
ものすごい使ってます！全社員にもらえるコミュニケーション推進ポイント制度があると知って、速攻で使いました！(笑)
Cさん
禁煙サポートとか、毎日1万歩歩くとポイントがもらえる健康増進施策とかもあったよね。
Aさん
そうそう、ずっと喫煙していた人が禁煙サポートを使ってやめられたって話も聞いた！（笑）
Dさん
それと私は福利厚生のクーポンをたくさん使ってます。いつも行ってるカラオケのクーポン券とかあって便利なんですよね。
Aさん
こうやって福利厚生が充実していたり、こんなに働きやすい会社だとは思わなかったんだよね。だから、サミーという会社の良さをもっと多くの人に知ってほしいな。
Cさん
私もそう思う。是非いろんな人に知ってもらいたいな。
