サミーには24もの職種があります。開発・生産・販売に関わるフロントラインが、その時々の市場動向に応じて的確に対応。経営企画、経理、人事等のバックオフィスがそのサポートにあたります。このチームワークこそがサミーの強み。この仕組みに、“積極進取”の姿勢がプラスされ、大きなエンジンとなって動きはじめるのです。